Personalservice & Organisation

Die Abteilung Personalservice & Organisation am Leibniz-Institut für Europäische Geschichte in Mainz versteht sich als verlässlicher Partner für rund 65 Mitarbeitende.

Der Fokus liegt auf einer umfassenden Unterstützung während des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung neuer Talente über das Onboarding bis hin zur Betreuung beim Offboarding. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften werden arbeits-, tarif- und beamtenrechtliche Fragen geklärt, einschließlich der Kooperation mit dem Betriebsrat.

Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist die Förderung der Personalentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote, die die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützen. Zusätzlich wird ein umfassendes Gesundheitsmanagement angeboten, mit Unterstützung im Bereich der Arbeitsmedizin, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Zudem erfolgt die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und die Genehmigung von Werk- und Dienstverträgen mit Einzelpersonen. Die Abteilung fungiert auch als Anlaufstelle für die Auszubildenden im Haus und unterstützt deren Start und Entwicklung im Institut.

Mit diesen vielfältigen Initiativen wird aktiv zu einer inspirierenden und kooperativen Arbeitskultur beigetragen, die das hohe wissenschaftliche Niveau und die internationale Zusammenarbeit am Institut stärkt.